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TRAINING DEVELOPMENT
培訓發展
“人才強,則帝邁強”,為適應帝邁高速發展對人才的需求,提升企業核心競爭力,特成立具有帝邁特色的“DMS”培養體系?!癉MS”培養體系涵蓋“D計劃”、“M計劃”、“S計劃”三個不同階層的培訓項目,分別針對公司中高層管理者、中基層管理者、應屆畢業生,通過系列培訓的學習實現不斷成長發展。帝邁生物十分重視關注每一位員工的成長和發展,著力于繪制人才成長路線圖、建設人才梯隊、培養繼任者,為員工搭建寬廣的晉升發展平臺,提供良好的培訓學習機遇。
D計劃
“D”不僅是公司名稱首字母“dymind” 的首字母,還有“development” ,發展之意,寄予了公司對管理者們在培訓中實現能力的發展與進階的厚望。

“D”計劃logo中,“1”意指高層管理者不僅作為部門的“一把手”,還是公司的核心領袖。

從形狀上看,中間的“1”被環繞,形成字母“D”,寓意高層領導者將協同公司員工,齊心協力,一鼓作氣,帶領帝邁團隊走向卓越與輝煌。
M計劃
中基層管理者培訓主題名稱為“M計劃”,所謂的“M計劃”,從涵義上看,M既是“帝邁”的“邁”的字母首拼,又有管理英文“manage”之意,與帝邁管理培訓的主題遙相呼應。

從形狀上看,“M”猶如大雁之狀,有帶領和領導之意;又似兩座山峰巋然而立,有奮進、堅毅之意,契合管理者培訓的意義與目的。

中基層管理者作為帝邁的中樞系統,將秉承“以領航者為師,與優秀者同行”的目標,向高層管理者看齊,帶領部門員工,攻克難關,爭創高績效。
S計劃
“S”計劃是為應屆畢業生量身打造的訓練營計劃,幫助他們成功實現從莘莘學子至帝邁人的角色轉變。訓練營內容涵蓋文化課程、素質拓展、實操演練。

從含義上看,“S”有是英文字母“star”的字母首拼,有“新星”、“未來之星”之意,承載著帝邁對新生力量們的期許,青春伴帝邁,夢想共使命!
COMPANY BENEFITS
公司福利
  • 學習型組織
    帝邁生物一直致力于打造學習型組織,融合線上與線下的學習模式,開展針對不同崗位的培養項目,各部門每年開展培訓課程逾百場。
  • 資深講師
    帝邁認證講師陣容強大,覆蓋各職能部門資深業務經理、總監以上人員,不定期分享專業知識及經驗。
  • 外訓深造
    每年帝邁生物均會為優秀骨干員工、內部認證講師提供大量外訓機會,豐富知識結構層面,全面提升綜合能力及競爭力
COMPANY BENEFITS
公司福利
  • 支持戰略,審時度勢
    將帝邁戰略業務目標動態翻譯成未來人才的能力要求,建立系統靈活的人才發展系統,完善帝邁人才供應鏈
  • 多通道發展
    劣實非管道通道,員工可由入職開始,通過不同的發展路徑擴展職業生涯
  • 體系化建設
    人才發展計劃與能力評測、職涯路徑、人才培養相互關聯,形成完整的人才發展體系。
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